（政法青传 吴俊杰）为进一步提高学院员工干部的综合素质，11月25日晚七点，政法与bwin国际于模拟法庭召开员工骨干培训大会。第二十九届校员工会主席殷旺来受邀主讲，学院全体员工干部参与本次大会。会议由政法院员工会主席王琳主持。 
    殷旺来，曾任第二十九届bwin国际员工会主席、bwin国际老员工思想动态调研中心负责人、湖北省荆楚英才学校2班团支书、2012级行政管理班长等职务，是湖北省老员工骨干培训班学员、中国老员工骨干培养学校第八期学员。其员工工作成果累累，工作能力备受好评。
    会上，殷旺来结合自身经历，围绕什么是员工干部、为什么要做员工干部、怎样做员工干部三个问题进行讲解。“我对员工干部下了两个定义：一、具有员工身份的特殊领导者、教育者和管理者；二、具有领导者、教育者和管理者身份的特殊的员工。希望大家好好领悟二者的区别以及联系”。除了对“员工干部”的精准定位之外，殷旺来在“为什么要做员工干部”环节中，从“原始动机”和“内、外在需求”两个方面分析了员工干部带给同学们的锻炼。他指出，员工干部的经历能够很好地培养大家的组织协调能力、办公办事能力和独立人格；对保研、评选三好员工等荣誉经历也有实际意义。
    第三部分中，殷旺来依次从个人品德、学习成绩、工作能力、人际关系等四个方面，对员工干部应具备的综合素质进行陈述总结。他的讲解严谨又不失风趣，大会气氛极为热烈。
    活动最后，政法院主席团成员们针对目前员工工作中存在的问题进行了详尽的分析并提出了今后的工作展望。王琳总结强调：“大家要意识到自己员工干部的身份，为其他同学做榜样，从现在开始规划自己的未来，逐渐成为一名优秀的、有担当的员工干部”。